La historia ya no empieza en la red social: empieza en el consentimiento
Antes de cualquier revision, RH crea una solicitud y el trabajador recibe un acuerdo especifico en la app. Ese acuerdo deja claro que el alcance es publico, profesional y observable, no privado ni psicologico.
- Sin firma del consentimiento no se capturan fuentes.
- El trabajador puede rechazar o revocar antes de cualquier sincronizacion adicional.
- Eso cambia la conversacion de vigilancia a transparencia operativa.
Las fuentes v1 son acotadas por diseno para que RH vea mejor, no mas
La primera version arranca con LinkedIn, X e Instagram, pero con reglas estrictas. LinkedIn puede operar por OAuth cuando el ambiente ya este listo; X e Instagram entran como enlaces publicos declarados por el propio trabajador.
- No se piden credenciales de redes al trabajador dentro de este modulo.
- No se revisan mensajes privados ni historial de consumo.
- Si una fuente no sincroniza contenido remoto, el dashboard conserva la referencia publica y deja trazabilidad del intento.
El dashboard final organiza evidencia, no decide por RH
Una vez capturadas las fuentes, RH puede lanzar el analisis y recibe un resumen explicable con evidencia actual, banderas de politica y notas privadas. La herramienta no entrega un score de contratacion ni una etiqueta automatica de apto o no apto.
- Las banderas nacen de evidencia publica observable y deben leerse con contexto humano.
- La evidencia actual queda vinculada a su origen y se puede reintentar cuando haga falta.
- Los hallazgos, notas y timeline solo se abren para RH o plataforma.
La fase 1 se enfoca en criterio y compliance; Talent Services queda para despues
El lanzamiento resuelve el frente de consentimiento y evidencia publica para RH. El roadmap de Talent Services sigue vivo, pero como fase 2: trabajo por hora, evidencia en sitio y verificacion operativa, sin mezclar pagos o reservas dentro de esta primera entrega.
- Primero se ordena la decision interna con consentimiento y trazabilidad.
- Despues se podra extender la logica a servicios profesionales bajo otra experiencia de producto.
- Separar fases ayuda a salir mas rapido y con menos riesgo legal u operativo.